Curso de Capacitação e Atualização em Avaliação Psicológica na Prática Atualize Treinamentos e Avaliações Psicológicas
Quer ser um psicólogo de sucesso?
Se você é psicólogo ou está cursando a graduação, esse curso pode te ajudar bastante. Aqui, você terá um treinamento de qualidade para realizar suas Avaliações Psicológicas.
Para isso, você contará com um material 100% online e com aulas gravadas. Dessa forma, você poderá aprender em casa e de forma produtiva. Essa é uma oportunidade para valorizar ainda mais o seu currículo, visto que o conteúdo é de fato engrandecedor.
Portanto, aproveite este curso exclusivo para ter mais precisão nas suas avaliações psicológicas. Assim, poderá se destacar no mercado de trabalho e crescer nessa área.
O que é o Curso de Capacitação e Atualização em Avaliação Psicológica?
Esse é um treinamento profissional para psicólogos. O Curso de Capacitação e Atualização em Avaliação Psicológica fornece a preparação que você precisa para atuar na área. A Avaliação Psicológica é uma área que demanda um conhecimento avançado.
Sendo assim, o curso vai te mostrar detalhes além dos estudos tradicionais. Aqui, você poderá se atualizar e oferecer um atendimento de excelência para os seus pacientes.
Além de tudo, você terá instruções para avaliações específicas. Ao final do curso, você fará avaliações como para o trânsito e para registro e/ou porte de armas de fogo. Assim, poderá expandir sua experiência profissional e ser melhor remunerado neste campo da Psicologia.
O curso também possui aulas ao vivo. Caso você não esteja disponível na hora do encontro, as aulas ao vivo ficarão gravadas. Dessa forma, irá estudar na hora que preferir.
O que irei aprender com esse Curso?
O Curso possui um treinamento completo. Dessa forma, você estudará o necessário para atuar em várias situações. Confira o que você vai aprender ao longo de 1 ano de curso:
- Avaliação Psicológica no Contexto de Saúde;
- Avaliação Psicológica para o Registro e Porte de Arma de Fogo;
- Avaliações Psicossocial;
- Perícia e Assistência Técnica Judicial;
- Aulas de testes psicológicos utilizados em todos esses contextos;
- Elaboração de Documentos Psicológicos;
Aulas Bônus e muito mais!
Portanto, aproveite as aulas para se tornar ainda mais profissional. Com essas informações, você vai modificar os seus atendimentos. Assim, poderá fornecer uma avaliação psicológica personalizada de acordo com cada paciente. Isso é algo que vai lhe diferenciar no mercado.
Quais são as vantagens do Curso de Capacitação e Atualização em Avaliação Psicológica na Prática?
Ao todo, são 80 aulas super explicativas. Além disso, ao final do curso, você terá um certificado com carga horária de 150 aulas. Sendo assim, o certificado pode ser usado para complementar sua carga horária na faculdade ou, ainda, valorizar o seu currículo.
Todas as avaliações são ensinadas passo a passo. Então, tem-se alta qualidade. Neste curso, você vai se deparar com situações do dia a dia, podendo encontrá-las no consultório.
Ademais, o curso disponibiliza apostilas, modelos de questionários, entrevista, inventário e modelos de documentos. Tudo isso será de acordo com o Curso no Contexto de Avaliação Psicológica escolhido. Um material adicional que fará toda a diferença no seu aprendizado.
Outra vantagem desse material é o acesso a um grupo privado no Facebook. Sendo assim, você poderá tirar suas dúvidas, além de ter um apoio exclusivo nos seus estudos.
Portanto, tenha um treinamento diretamente de casa, sem precisar se deslocar. Estude na hora que mais for apropriada para você e se prepare para o consultório real. Para isso, você contará com toda a parte teórica e prática deste Curso.
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Para quem é o Curso de Capacitação e Atualização em Avaliação Psicológica na Prática?
O curso foi preparado especialmente para psicólogos recém formados. Ou, ainda, poderá servir para aqueles que já atuam na área mas querem se especializar. Nesse caso, os profissionais que aderirem ao curso terão um treinamento de muita qualidade.
O curso contém informações científicas. Além disso, as aulas tratam de situações reais. Assim, você vai atender os pacientes com a maior competência possível.
Se você ainda está na Graduação, mas deseja aprender desde já, o curso vai te ajudar. Assim, você vai conciliar bem os seus estudos. Poderá acessar as aulas em qualquer hora e lugar. Além disso, já estará mais adiantado para exercer a profissão.
Este treinamento foi pensado para psicólogos que se preocupam com suas formações Logo, terão um adicional em suas carreiras. Então, trata-se de uma oportunidade única.
O que é uma Avaliação Psicológica?
A Avaliação Psicológica é um procedimento realizado por profissionais dessa área. Para atuar nesse campo, o psicólogo deve ter um conhecimento adicional sobre alguns fenômenos. Dessa forma, surge a necessidade de estudar com cursos de capacitação.
Foi pensando nisso, que a Atualize Treinamentos e Avaliações Psicológicas elaborou esse conteúdo. O Curso de Capacitação e Atualização em Avaliação Psicológica é completo.
Durante seus estudos, você irá se deparar com novas metodologias. Isso vai acrescentar muito na prática, uma vez que a Avaliação é algo bastante específico para cada paciente. Assim, tenha em suas mãos a melhor forma de aprender sobre tais tópicos.
Aqui, você se tornará um expert nas avaliações cotidianas. Dessa forma, poderá realizá-las, bem como corrigir e interpretar algum teste durante o seu trabalho.
Para que serve a Avaliação Psicológica?
Essa área da Psicologia leva em conta as diferenças de pessoa para pessoa. Sendo assim, uma Avaliação Psicológica serve para identificar comportamentos, características e habilidades de cada paciente. Além disso, observa-se alguns padrões individuais.
Portanto, trata-se de um teste profissional de grande importância. Para realizar isso, o psicólogo deve ter uma metodologia prática e conhecimentos técnicos a fim de ter êxito.
Dentre as várias situações, a Avaliação Psicológica pode ser usada em determinados trabalhos. Por exemplo, para avaliar os aprovados em concursos públicos. Além disso, também está presente em algumas empresas para auxiliar os funcionários.
Dessa forma, somente o profissional conhecedor da mente humana é capaz de avaliá-la. Há, também, o tipo de abordagem para as situações, que pode ser diferente em cada caso.
Qual a diferença de avaliação psicológica e teste psicológico?
No geral, o teste e a avaliação psicológica podem parecer equivalentes. Inclusive, muitas pessoas confundem seus conceitos. Porém, essas práticas possuem objetivos diferentes.
O teste busca descobrir mais sobre a personalidade e características mentais de um paciente. Para isso, são feitas algumas observações científicas e perguntas sobre a pessoa em questão. Assim, é possível mapear o tipo psicológico dela.
Enquanto isso, a avaliação pretende determinar se o paciente está apto para algo. Por exemplo, se ele pode exercer um cargo na Polícia ou se pode portar uma arma de fogo.
Por isso, a avaliação psicológica demanda uma técnica mais específica. Para isso, o psicólogo terá a liberdade de utilizar a técnica de sua preferência. Entretanto, é necessário que ela seja de fato eficaz. Assim, ele poderá ter resultados mais precisos.
Quais são os principais testes psicológicos?
O teste psicológico é um recurso que pode estar dentro da avaliação. Sendo assim, muitos profissionais acabam utilizando esses procedimentos para entender melhor alguém. Além disso, o teste é usado por empresas para selecionar candidatos a vagas.
Nesse sentido, o teste funciona como processo seletivo. Então, aqueles que passam no processo poderão ocupar aquele determinado cargo. Veja quais são os testes mais usados:
Teste Não Verbal de Inteligência (G38): possui questões de múltipla escolha. Por meio desse teste, analisa-se o raciocínio, o conhecimento espacial e muito mais.
Teste Quati: aqui, é possível saber sobre o comportamento do candidato a vaga. Dessa forma, muitas empresas usam esse teste para saber as atitudes dele em algumas situações.
Teste BFP (Bateria Fatorial de Personalidade): nesse teste é possível identificar traços de personalidade. Assim, é possível saber se a pessoa é introvertida ou não, por exemplo.
Quanto tempo dura uma avaliação psicológica?
Geralmente, a avaliação psicológica dura alguns minutos. A título de exemplo, pode ser citada a Avaliação Psicológica no contexto do trânsito que dura em média 30 minutos. Essa avaliação é feita em duas etapas. Portanto, tem-se cerca de uma hora de procedimento.
Durante a avaliação para o trânsito, o psicólogo irá avaliar a capacidade de atenção do paciente. Além disso, irá observar o raciocínio lógico e a memória na direção.
Ao final, terá os resultados que podem ser apto, inapto ou inapto temporário. Portanto, a Avaliação Psicológica é um processo de tamanha importância. Isso porque irá indicar a capacidade de uma pessoa em realizar algumas atividades.
Logo, se você é psicólogo e deseja atuar em avaliações, busque materiais adicionais. Nesse caso, o Curso de Capacitação e Atualização em Avaliação Psicológica é muito indicado. Comece já os seus estudos e torne-se um excelente profissional!